しおかわ福寿の里は、北杜市須玉町にある北杜市立塩川病院に併設されている介護老人保健施設です。
利用者様が安心して施設で過ごしていただけるよう、また、利用者様が自立することで日常生活へ復帰できること・継続して在宅で日常生活を過ごすことができるよう、多職種により様々なサービスを行っています。
（長期入所・短期入所・デイケア）

今、私たちと共に、利用者様のために働いていただける皆様をお待ちしております。
子育て世代の方も、勤務時間等については柔軟に相談に応じさせていただければと思いますのでご連絡ください。

未経験の方も大歓迎です。
応募を希望する方、興味のある方はお気軽にご連絡ください。（０５５１－４２－４６０４）

●正職員

職種	採用人数
看護師	若干名

※給与については、北杜市職員給与条例に基づき決定されます。前歴がある方につきましては、その年数等に応じて加算があります。

●会計年度任用職員　※１

職種	勤務時間/勤務日数　※２	報酬額　※３	採用人数
看護師 ※要資格	13時00分～17時00分 13時00分～19時00分 週2日～5日勤務	月額203,032円～236,516円 時給1,289円～1,501円 期末手当有※４ 通勤手当有※５ 時間外手当有※６
准看護師 ※要資格	13時00分～17時00分 13時00分～19時00分 週2日～5日勤務	月額165,483円～205,935円 時給1,050円～1,307円 期末手当有※４ 通勤手当有※５ 時間外手当有※６
介護福祉士 ※要資格	13時00分～17時00分 13時00分～19時00分 週2日～5日勤務	月額159,000円～185,129円 時給976円～1,175円 期末手当有※４ 通勤手当有※５ 時間外手当有※６	若干名
介護員　※７ ※資格不問	13時00分～17時00分 13時00分～19時00分 週2日～5日勤務	月額147,774円～176,903円 時給938円～1,123円 期末手当有※４ 通勤手当有※５ 時間外手当有※６	若干名

※１　会計年度任用職員の任用期間は、採用日から令和３年３月３１日となります。
　　　以後、１年毎に再度の任用をするか、期間満了となります。
※２　上記の勤務時間は一例です。お勤めを希望される時間等、お気軽にご相談ください。
　　　ご希望に添えない勤務時間帯もございますので、あらかじめご了承ください。
※３　報酬額は、基本給の表示となっています。各種手当は別途支給されます。
　　　1日7時間30分/週5日勤務の方は月額で、それに満たない勤務時間の方は時給での計算となります。
　　　勤務した年数により月額（時給）が増加していきます。（上限あり）
　　　また要資格の職種については、経歴に応じ１年目から額が加算される場合があります。
※４　１年目は最大年1.69月分、2年目以降は最大年2.6月分（いずれもその年度の4月1日から任用されている場合）の
　　　手当が支給されます。
　　　１年目については6月に0.39月分、12月に1.30月分がそれぞれ支給されます。
　　　２年目については6月に1.30月分、12月に1.30月分がそれぞれ支給されます。
　　　この支給率は、在職する期間に応じて率が変動します。
　　　支給対象は、週15.5時間以上勤務で任用された方が対象です。
※５　通勤する距離に応じた額(月2,000円～)により、月単位で支給します。(片道２km未満の方には支給されません。)
※６　残業については基本的に発生しませんが、時間外で勤務をしていただいた場合にはその時間に応じて手当が支給
　　　されます。
※７　利用者様の車椅子移動や食事の配膳等、資格職の補助をしていただきます。

（参考例）
　【令和２年４月１日～令和３年３月３１日勤務　１日７時間３０分/週５日勤務の、前職歴がない場合】
　　・看護師の場合　　　　　１年目→年収2,779,508円（通勤手当・時間外手当含まず）
　　　　　　　　　　　　　　２年目→年収3,040,566円（〃）

　　・准看護師の場合　　　　１年目→年収2,265,462円（〃）
　　　　　　　　　　　　　　２年目→年収2,496,600円（〃）

　　・介護福祉士の場合　　　１年目→年収2,176,710円（〃）
　　　　　　　　　　　　　　２年目→年収2,399,101円（〃）

　　・介護員の場合　　　　　１年目→年収2,023,026円（〃）
　　　　　　　　　　　　　　２年目→年収2,223,901円（〃）

　　・運転手兼業務員の場合　１年目→年収1,959,436円（〃）
　　　　　　　　　　　　　　２年目→年収2,157,500円（〃）
　

身分・処遇・福利厚生等について
●身分
・採用後は、北杜市職員となるため、地方公務員となります。

●処遇
・北杜市職員給与条例や、北杜市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例等に基づき決定されます。(経歴に応じ、給与・報酬に加算がある場合があります。)

●手当
・正職員は、通勤手当・宿日直手当・夜間勤務手当・特殊勤務手当・期末勤勉手当・扶養手当・住居手当等が条例・規則に基づき支給されます。
・会計年度任用職員は、通勤手当・宿日直手当・夜間勤務手当・特殊勤務手当・期末手当が条例・規則に基づき支給されます。

●加入保険等
・正職員は、山梨県市町村職員共済組合の保険に加入します。
・会計年度任用職員は、政府管掌保険に加入します。（週の勤務時間等により、加入しない場合あり）

●公務中の傷病について
・正職員は、地方公務員災害補償制度に加入します。
・会計年度任用職員は、労働災害保険に加入します。

●休暇
・正職員は、年次有給休暇年２０日付与・特別休暇（夏季休暇・婚姻休暇・傷病休暇・忌引等）があります。
・会計年度任用職員は、年次有給休暇年最大２０日付与（勤続年数や週の勤務日数により変動）・特別休暇（忌引等、有給・無給の別有）があります。

●退職手当
・正職員は、勤務年数に応じた支給となります。（山梨県市町村総合事務組合に委託）
・会計年度任用職員は、適用されません。（雇用保険に加入）

●その他
・山梨県市町村職員共済組合における福利厚生事業の利用ができます。（正職員のみ）
・ユニフォーム（白衣等）の貸与をします。（初年度以降、２年度毎に更新）
・健康診断の実施